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以人為本，尊重人才，培育人才，德才兼備，人盡其才！

沒有優秀的人才， 就不會有優秀的企業。
責任和勝任是公司選才的標準，善任和信任是公司用才的準則。

工作環境

　　一森一直努力為員工提供舒適的辦公、生活環境，解決員工工作生活中的后顧之憂。

薪酬福利

　　在一森， 我們遵守法律規定， 并參考業內其他企業的薪酬標準， 設立了極具競爭力的薪酬福利體系。

員工活動

　　我們深知員工身心健康的重要性，因此對員工工作之余的生活也給予極高的重視，注重豐富員工生活，提高員工生活品質。

職業培訓

　　為了把一森打造成一個學習型組織，一森正在進行努力建立符合一森風格的培訓體系，為員工及客戶提供眾多培訓課程，包括新員工文化培訓、上崗培訓和針對客戶的培訓等。

　　為了幫助新員工盡快適應公司文化，一森對新員工的培訓涵蓋了企業文化、產品知識、 營銷技巧以及產品開發標準等多個方面。

　　一森還(huan)設有(you)(you)員(yuan)工在職(zhi)培訓計劃(hua)(hua)， 它包括(kuo)管理和技術兩方面。 不同的職(zhi)業資格(ge)、 級別及員(yuan) 工類別會有(you)(you)不同培訓計劃(hua)(hua)，為每個員(yuan)工的事業發展提(ti)供有(you)(you)力(li)的幫助。